离退休工作管理制度
正文：
尊老敬老是中华平易近族的传统美德，是社会主义精神文明培植的一项主要内容，也是对离退休工作人员最根基的要求。是以，离退休工作部门及人员要全力做到：
1、敬业爱岗，以热情周密地为离退休老同志处事为中心，以让离退休老同志对劲为尺度，更好地从政治上关心，糊口上赐顾帮衬老同志，阐扬他们的浸染的要求，战胜坚苦，落实政策，为老同志做好事、办实事。
2、当真落实<<中华人平易近共和国老年人权益保障法>>，积极自动维护老年人正当权益。开展尊老敬老教育勾当，宣传离退休老同志为电力事业所做的进献和他们的优良品质，宣传尊老敬老的大好人好事。树立尊敬、关心、辅佐老年人的社会风尚，弘扬中华平易近族敬老、养老的美德。
3、做好离退休老同志的来信来访工作。对离退休老同志的来信，要做到当真研究，件件有回音。对来访的离退休老同志要热情接待、立场驯良、百问不厌，耐心听取他们的定见，能够解决的问题，要实时辅佐解决，不拖拉、不推诿、不够衍。且则解决不了的问题或不能办的事，要诠释清楚。
4、为老同志处事要诚心诚意、满腔热忱，吃得苦、受得累，做老同志的贴心人。全力缔造前提，拓展勾当内容，开展丰硕多彩的有益于老同志身心健康的体裁勾当，使老同志老有所乐。
5、坚持按期向离退休老同志传递情形，搜聚定见，让老同志实时体味电力事业更始、成长的情形，为电力事业培植出谋献策。
6、要坚持经常、有打算地当令开展走访慰问勾当，把走访慰问工作作为一项经常性的工作去抓。新年（春节）、“十、一”（老年节、中秋节），对离退休老同志普遍慰问，发慰问品或慰问金。离退休老同志住院后，由离退休工作部门代表工区率领前往探视，其探望费用为50--100元。
7、离退休职工弃世后，要前往职工家中慰问，并协助打点善后事宜。对家眷提出的不拥护划定的要求，要做好诠释工作；对凶事过程中的各类迷信勾当，要进行教育避免。当真按政谋划定落实抚恤金、丧葬费、遗留问题等。
8、离退休职工勾当经费按中共湖北省XX工业局党组织鄂X发（1994）68号文执行，即退休职工勾当经费每人每年150元。
9、退休职工打点处事费及办公费，工区可按照费用成本审定必然尺度执行。以上经费由退休打点办公室统一把握使用，各项经费不得挪作它用，但可以跨年度使用。
如果觉得《离退休工作管理制度》不错，可以推荐给好友哦。
文章关键字：后勤公文 - 管理制度,公司管理制度,财务管理制度,企业管理制度