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档案工作经验

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实现“三个延长”充实阐扬档案处事本能机能

设有专职档案员1个,兼职档案员14个。现有档案室4间,其中档案库房2间,阅览室、办公室各1间,总面积为178平方米,设置装备摆设密集架18套,目录柜3个,配备电子计较机、激光打印机、扫描议、装订机、电动切纸机和刻录机等现代化打点设备11台。今朝,打点党群工作类、行政打点类、经营打点类
等9年夜类档案,共计档案11430卷、8933件。

近两年,在公司自然气年夜成长的布景下,厂档案工作当真按照公司档案馆要求,紧紧环绕厂“281”成长方针,立异工作思绪和体例体例,凸起主营营业档案,坚持做到“三个延长”,切实做到打点好、开发好、操作好档案信息,不竭提高档案工作打点水平,为培植百万吨油气出产基地供给了更好地档案信息处事。

一、坚持向油气开发延长,晋升勘探开发类档案打点水平

两年来,厂作为自然气营业成长主沙场,当真按照公司油气勘探开发工作部署,共投产油、气、水井135口。在油气开发轨范不竭加速的同时,勘探开发类档案工作也面临着原始资料不足、归档工作量年夜和信息种类复杂的坚苦。按照公司油气田勘探开发档案“四同步”要求,坚持从开发地质、采油工程、综合打点和地质信息载体入手,采纳横向对接、纵向沟通的体例,向油气开发全过程伸延。横向沟通,即地质、工艺、出产、地面、打算、平安和财政等各专业科室,经由过程召开开发出产碰头会、重点项目谈判会和工程培植情形传递会等形式,共享油气开发信息资料,实现各专业、各层面、各系统的有用对接;纵向对接,即自动与开发处、自然气事业部、勘探开发研究院、测井公司和采油测试公司等公司部门及单元,经由过程加入项目谈判会、实时领取资料和借阅等多种路子,分享油气开发信息资料,累计收集清算单井资料2933件,实现油气开发各个阶段、各个环节的各类信息资料齐全切确,为油气开发档案实现“集中统一打点、维护完整与平安、便于供给操作”奠基了坚实基本。

同时,严酷按照《油气地质资料清理汇交打点系统》要求,坚持集中补齐、按期领取和分区录入的原则,系统清点,电子挂号汇总,做到地质资料无漏失踪、统计数据无子虚、密级标定无差错、工作进度无迟延,为油气田开发出产、法子增产和产能培植供给了资料基本和理论依据。仅就向地质研究所、工艺研究所供给油气勘探开发档案40余种,保证辖区气井普查到位,实施各类法子增气1600万立方米。

二、坚持向工程培植延长,晋升根基培植档案打点工作

坚持项目过程跟踪是收集根基培植档案的最直接、最有用手段。以来,重点环绕自然气地面工程培植,刚性落实“三同步”、“三加入”要求,以实时收集、科学清算为目的,按照工程进度及项目各阶段资料形成情形,增强施工单元、专业部门与档案部门之间联系与沟通,成立健全主要档案资料流向收集,严把项目档案完工验收关,完成工程项目验收工作111项,其中公司级限上项目有13个,从而使培植项目档案归档率达到100%。在小合隆气田产能培植工程中,充实阐扬“三位一体”的项目档案打点系统浸染,共收集清算档案27卷,归档率、切确率和完整率均达100%,为下步开发操作档案信息奠基了基本。

针对近年来根基培植类档案项目多、种类杂的现实,积极立异工作体例,在剖析根基培植类档案二级类目的基本上,依据专业、系统和功能等特点,对三、四级类目进行科学分类,共计设置三级类目13个、四级类目44个,提高了检索效率,降低了工作强度,档案查全率由的84%提高到今朝的100%。

三、坚持向手艺研究延长,晋升科技档案操作工作

科技档案的中心工作是供给操作,只有经由过程开发操作才能转化为现实的出产力。严酷执行“六卷一档”归档模式,坚持保管与操作相连系,以处事于油气开发、平安环保和经营打点等各项工作为中心,分袂按项目类别、获奖级别和推广下场等情形,对全厂所有科研档案进行周全、详尽的核查清算,重点成立以顺应自然气开发的科研档案系统,增强科研手艺应用和推广,真正将 “死档案” 变为“活信息”,为自然气上产供给强有力的手艺撑持。,在操作采气工艺配套手艺档案资料的基本上,针对气井的出水量及携液能力,进一步深化多元化排水体例研究,实施常规泡排、机抽和捞水等配套法子1850井次,累计增气985万立方米,实现了开发下场与档案操作双赢。

四、关于增强档案打点工作的几点熟悉

(一)健全打点责任系统是增强档案打点的根柢保障。环绕公司档案工作方针,实时调整档案打点工作率领小组,形成以分管率领挂帅、办公室主任分管、档案室具体负责、各本能机能科室协助工作的四级打点收集,确保责任有用落实、部署执行到位。

(二)完美基本行动措施是增强档案打点的根基要求。当真按照防盗、防光、防火、防潮、防高温、防尘、防鼠、防虫的“八防”要求,不竭 www.caiwu51.com

www.caiwu51.com加年夜档案行动措施投入,安装防盗门窗、空协调灭火器等基本行动措施,配备齐全现代化办公设备,促进档案打点工作规范化、尺度化、科学化。

(三)增强处事意识是增强档案打点的有用路子。必需打破传统纯挚的“看摊守库”、“坐等上门”的旧不美观念和旧习惯,由曩昔的被动处事情为自动处事、超前处事,由封锁、半封锁变为开放式,最年夜水平实现档案的自身价值
,更好地为企业的成长培植处事。

(四)增强保密工作是增强档案打点的有力保证。做好归档清算过程中的保密工作,增强保密意识,防止“无形”之中奥秘的泄露;做好档案保管过程中的保密工作,做到库房、办公室和阅览室“三室”分隔,保证档案不丢失踪、不损坏;做好档案操作过程中的保密工作,正确措置档案保密与操作的关系,严酷调阅轨制,做到在保密基本上的档案操作。

在公司上级部门的指导下,厂档案工作取得一些成就,但与公司要乞降兄弟单元前进前辈水平对比,还有必然差距。在此后的工作中,将当真进修借鉴各兄弟单元的经验,紧紧环绕百万吨油气出产基地培植,以珍存历史记忆、晋升企业形象、实现信息共享为方针,扎实工作,持续推进,进一步提高档案打点水安然安祥工作质量,为档案事业的成长做出积极进献!

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