县供电公司党支部年终工作总结

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正文：

　　
　　求真务实  以人为本
　　在创新中加强和改进企业党建工作
　　今年以来，*县供电有限公司党支部在局党委和县委的坚强领导下，认真学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，围绕抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的“三抓一创”的工作思路，紧密结合公司各时期中心任务，开展保持共产党员先进性教育，着重加强支部建设、党风廉政建设工作，提高党支部的战斗堡垒作用，推进公司“三个文明”建设。

　　今年来公司先后荣获省级模范职工之家，福建省企业形象300佳，被省公司评为管理先进县供电企业、20**-20**年度县供电企业文明单位，荣获第九届漳州市文明单位标兵、第五届漳州市十佳青年文明号、全市打击整治盗窃破坏电力设施犯罪专项行动先进集体，被漳州电业局评为调度规范化管理先进单位、漳州供电系统20**年度宣传工作先进集体，荣获20**年度漳州市县级供电企业电力营销规范化管理县际竞赛一等奖、漳州市农电系统第二届[找材料 到大-秘-书-网-www.caiwu51.com###########-网上服务最好的文秘资料站点]《安规》及“两票”知识竞赛团体第二名，*县20**年度纳税大户，*县20**-20**年度双拥工作先进单位、党建示范点等荣誉称号，为股份公司的发展创造了良好的前景。现将05年党支部工作总结如下，并提出06年的工作思路：

　　一、20**年的工作回顾

　　（一）加强支部建设，提高党支部的战斗力、凝聚力

　　1、理论教育进一步加强。公司党支部始终坚持把用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑作为统领公司全局的战略任务，作为党的建设、思想政治工作和精神文明建设的根本任务来抓。在全公司兴起了学习贯彻 “三个代表”重要思想和十六大精神的新高潮，提高了领导班子和领导干部自觉运用“三个代表”重要思想解决问题的能力。干部政治理论教育内容丰富，形式多样，充分利用组织生活、班组学习时间，结合本部门、本班组的实际，组织广大党员和职工学习，广大干部职工思想政治素质明显提高，政治意识、大局意识明显增强。

　　2、围绕经济工作抓党的建设工作。建立和完善了现代化企业的管理机制，为企业的发展奠定了组织保障，调动了全公司职工工作积极性，促进了企业改革的稳定发展，预计全年公司累计实现供电量29200万千瓦时，比增23.59%，售电量26530万千瓦时，比增24.50%。综合线损为9.8%。

　　3、做好新党员和后备干部的培养。党支部在新党员和后备干部的培养上，坚持“十六字”方针，注意把握条件，做到成熟一个，发展一个，不搞突击发展，不强调落实任务。今年党支部转正了2名党员，发展了1名预备党员，确定2名发展对象，培养3名入党积极分子。在后备干部的培养上大胆起用有文化、有事业心，工作业务能力强的年轻职工。

　　4、做好党费的收缴工作。党费缴交是衡量每个党员对党的认识问题。党支部把党费收缴工作列入工作的议事日程，认真按照党章规定，公司49名党员，按时缴交党费的党员达100%，完成党费收取100%。

　　5、群团工作有声有色：公司工会、团支部、女工委在党支部的正确领导下，把各项活动融入各项工作中，推动了企业的发展创新。公司工会积极创建省级“先进模范职工之家”和职工小家活动，组织职工开展技术培训和岗位练兵活动和提合理化建议，关心职工生活，组织职工参加体检，做到“病、老、伤、残、死、纠”六必访，密切关心职工的生活，建立各项保险制度，提高职工福利待遇，解决职工的后顾之忧。今年城区客户服务中心争创市先进职工小家，并被县总工会确定为创新示范岗。女工委认真开展计生工作，健全计生工作“三查”制度。与市、县工会共同举办“全总女职工保健知识讲座”，组织女职工到县妇幼保健中心参加妇科检查。组织女职工参加县妇联举办的“长工杯”*县庆“三八”妇女环城跑比赛，活跃女职工文体生活。公司团支部活跃青年活动。开展青年志愿者服务活动和“青年安全生产示范监督岗”工作，活跃于电力优质服务和电力生产第一线，开展各项用电咨询和便民利民服务活动。今年9月起开展的以“永远跟党走”为主题的增强团员意识教育活动取得了阶段性进展。团支部创建工作有声有色，被团省委评为“福建省五四红旗团支部”，信息服务中心被评为市十佳青年文明号。军地共建促发展。公司与共建部队紧紧围绕“三方四共”原则，互学、互帮、共求发展。公司坚持为部队无偿办实事办好事，开展用电服务，为部队送去慰问金，与部队举办形式多样的文明联谊活动，加深军民渔水情。

　　6、挂钩村工作开展情况：公司加强与挂钩村岩溪镇顶山村的携手共进工作。公司一把手专门负责挂钩村工作，到村部交流党建工作经验。公司团支部在开展增强团员意识主题教育活动中，与顶山村团支部开展“一助一携手共进”结对活动，通过携手共建，进一步增强团组织的凝聚力，突出共青团“先锋模范”的特色。公司从实际出发，支持挂钩村的经济建设。今年４月，公司捐助10000元支持挂钩村岩溪镇顶山村维修道路；资助1000元，为挂钩村开展计生

服务；无偿为挂钩村进行电力线路设备维修，提高供电质量，受到了当地干部群众的好评。

　　（二）认真开展保持共产党员先进性教育活动。

　　1、基本情况：

　　根据县委的统一部署和要求，公司党支部保持共产党员先进性教育活动在*县委督导组的精心指导下，有计划、有步骤地扎实开展，切实抓好先进性教育活动的每个环节工作。

　　2、主要工作：

　　第一阶段：自2月1日开始在县委督导组的精心指导下和县经贸党委的统一部署和安排下，公司党员先进性教育活动按照党支部制定的实施方案有序开展，稳步推进。公司通过集中学习、小组学习、各人自学、听党课、观看电视录像讲座，设置党员公示栏、宣传橱窗、专题简报等载体活动，有效推进了公司保持共产党员先进性教育活动的深入开展，圆满完成了规定的学习篇目、学习笔记、学习心得、党员先进性教育测试、革命传统教育和警示教育等，努力做到学习教育和推动工作“两不误，两促进”取得了明显效果。主要做到了以下几方面工作：

　　（1）加强组织领导，保障活动有序推进。（2）广泛宣传发动，充分调动党员积极性。（3）周密安排部署，保证学习任务落实。（4）讨论查看结合，促进学习活动深化。（5）领导表率带头，推进学习全面开展。（6）坚持边学边改，让群众感到满意。（7）狠抓“回头看”，确保取得学习实效。

　　第二阶段：严格按照先进性教育活动分析评议阶段的具体要求，认真抓好理论学习、征求意见、党性分析、民主评议等重要环节，扎实推进教育活动的顺利开展，较好完成了第二阶段的各项工作任务。主要做法：

　　（1）夯实两个基础，继续深入学习，搞好阶段动员。（2）把握两个环节，坚持开门教育，广泛征求意见，深入自我剖析，支部组织审定。（3）突出两个重点，搞好民主评议，准确评定党员，严格确定评议结果，开好组织和班子两个专题民主生活会，认真组织召开专题组织生活会，认真开好民主生活会。（4）围绕一个“主题活动”，开展主题实践活动，边学边改，促进工作成效。

　　第三阶段：（1）继续抓好理论学习，进一步组织党员认真学习《“三个代表”重要思想纲要》、党章等内容。（2）认真制定整改方案，继续深入基层倾听群众呼声，了解群众意愿，针对党员和党组织自身存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面存在的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，影响本部门本单位改革发展稳定的突出问题认真制定出一套操作性强的整改工作方案。（3）狠抓整改措施落实（4）建立健全党组织各种规程制度，建立健全学习培训制度、教育管理监督制度、民主评议制度、党史的组织生活、发展党员、民主评议党员、党内情况通报、党风廉政建设制度、党建工作责任制度等，实现党员教育管理监督工作制度化、规范化。（5）进行先进性教育满意度测评。（6）深入开展符合本单位实际、富有成效的主题实践活动，办实事办好事。

　　通过先进性教育，职工最关心的事有了着落，整改的问题得到了纠正、责任得到了落实，党组织的各项长效机制得到了建立和完善，公司的工作有了新的变化，可以说，通过先进性教育，每个党员投身发展的工作热情得到了前所未有的激发，党员的综合素质和理论水平有了明显提高，公司工作作风得到明显改善，有效地促进了电力工作的发展，进一步加强了企业党建工作，形成了“边学边改，以改促学”的好势头。

　　（三）实党风廉政责任制，扎实开展党建工作

　　1、党风廉政建设扎实推进。20**年公司对照漳州局关于实行党风廉政建设责任制的要求，紧密结合公司实际，认真制定了《20**年党支部工作计划》、《20**年党风廉政建设暨反腐倡廉工作计划》，并分解任务。公司第一把手与漳州局签订《20**年度县级供电企业负责人业绩考核责任书》，党支部与每个党员签订了《党风廉政建设责任书》和《党员目标管理责任书》，并把每个党员的完成情况作为年终民主评议党员的重要考核内容。公司续聘内部党风廉政建设监督员三名，“三公”调度监督员3名，按照党风廉政建设监督员工作职责，进一步监督、检查公司遵守廉政纪律的情况。加强领导班子建设，加强党员和中层以上领导干部学习，开展民主评议党员与自查自纠活动，坚定廉政立场。

　　2、思想政治工作更有作为。今年公司坚持“三会一课”制度，认真传达贯彻中央及上级指示精神，组织党员学习十六届四中、五中全会精神、“十一五”规划精神、省公司、漳州局20**年纪检监察工作会议精神，认真组织职工进行党建及政研课题调研。按计划开展反腐倡廉警示教育活动，今年2月3日，公司组织全体党员观看《杨为候受贿案》和《赌掉的人生》电教片，并要求撰写观后感。今年，党支部开展“用心工作，正风树廉”主题教育活动，2至6月开展保持共产党员先进性教育活动，认真做好党性分析、民主评议和整改提高工作，公司党支部根据征求意见和民主评议时所反映的意见责成责任人和责任部门进行整改，进一步推动了党建工作和党风廉政建设工作的开展。6月30日，公司举行纪念建党八十四周年活动，重温入党誓词，给党员过“政治生日”、表彰先进，并请县委党校陈海容教

师作“党员如何当先锋、走前头”的讲座。七一前夕，与县检察院共同举办纪念建党84周年联欢晚会；组织党员到湖南毛泽东同志故居进行参观学习，开展革命传统教育，发扬艰苦奋斗精神。第四季度，召开支部党员大会，宣传贯彻党的十六届五中全会精神和国网公司电视电话会议精神。与县检察院举办《加强廉政建设预防职务犯罪》的讲课。

　　3、加强领导班子建设：①加强公司领导班子的思想政治建设。今年3月公司领导班子成员参加市局召开的纪检监察工作会议和*县反腐败工作会议，自觉遵守“四大纪律、八项要求、三个不得”等上级有关纪律和规定。在干部工作中全面贯彻落实“五坚持、五不准”要求，提拔任用干部严格按照程序并进行公示。②加强领导班子组织建设。提高领导干部运用理论，解决问题能力。认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想和省公司、漳州局20**年纪检监察会议的精神，自觉遵守国有企业领导干部廉洁自律规定。20**年，公司领导班子能严格要求自己，遵纪守法，廉洁奉公，均无发生违法违纪现象；公司全体党员、部门负责人无发生违法或违纪案件。公司重视职工思想政治工作，营造稳定的政治氛围，无发生职工及其家属上访和影响企业形象的事件。③切实加强公司领导班子的纪律建设。保证与省公司、漳州局的改革步调一致，严格执行《公司领导人员外出补位制度》。

　　4、开展“三清理一规范”工作：为建立规范、高效的内部管理模式和运行机制，提高科学管理水平和运营效率，加强廉政建设，防止国有资产流失，公司从11 月 20日开始至 12 月 31 日全面开展清理“小金库”、银行账户和规范招投标管理的专项工作。其中，12 月 15日前为自查自清阶段，12 月 31日前为重点抽查和总结整改阶段。清理检查范围包括公司所属各部门、各多经企业。

　　5、党建目标完成情况：公司坚持从严治党，从严治企，深入开展党风廉政建设和加强领导班子建设，无出现领导班子及其成员违法违纪问题，无发生违反干部选拔任用程序、造成恶劣影响问题。认真做好职工队伍稳定工作，无发生影响稳定的重大事件、突发事件。在*县纪委、监察局公布的“公众评议机关作风” 考核评比结果中，位列垂直管理单位第一名。全体党员团结务实，推动了党建工作的进一步开展。

　　（四）优化行风，加强文明建设，提升服务水平

　　1、不断加强行风建设。今年，公司认真贯彻落实省公司、漳州电业局20**年纪检监察工作会议精神，全面学习贯彻 “三个十条”，以提高供电服务质量为核心，以群众反映的难点、热点问题为主攻方向，建立行风建设与优质服务工作常态运行机制， 建立“CS”客户满意评价体系，领导重视，职工认真，工作需抓不懈。建立客户“事先参与，事后评价”的服务监督机制。聘请了行风监督员33名、调度三公监督员3名，定期召开监督员和客户座谈会，对行业文明进行全方位的监督。今年3月28日公司召开保持共产党员先进性教育暨行风征求客户意见座谈会，7月12日召开民主评议行风座谈会，广泛征求监督员、客户的意见和建议，接受群众的监督，做到真诚沟通、共谋发展。针对行风评议中的宝贵意见和建议，公司专门制订整改措施，把整改任务落实到部门到人，并明确时限。11月份，按照公司的要求，各供电所及服务部门已将行风整改工作上报政工部，对存在的问题100%整改完成。公司重视县纪委、监督局

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