资本雇佣劳动的逻辑问题——与张维迎先生商权(DOC版 17)本站还有更多
资本管理,企业资产管理,固定资产管理,资产管理制度,资产重组方面的资料。
DOC版17摘要：资本雇佣劳动只是人类社会发展的一个历史阶段中的社会形态，但资本家及其学者却妄图证明，它是一种永恒的社会形态。本来这些观点早就在马克思的《资本论》中被批得体无完肤，但偏偏有人企图用所谓的现代数学手段来重新“证明”，资本雇佣劳动对社会来说是合意的。但这些“证明”同样是不成立的。关键词：资本雇佣劳动、历史逻辑、现实逻辑 马克思早就指出，“正是非劳动者对这种生产资料的占有，使劳动者变成雇佣工人，使非劳动者变成资本家。”[1]这本来是一个早已解决的问题，但是受资本支配的西方经济学却无法接受，于是，为什幺是资本家雇佣劳动而不是劳动雇佣资本，这样一个完全等同于同样简单的为什幺是奴隶主奴役奴隶而不是奴隶奴役奴隶主的问题，竟成了一个长期困扰西方经济学家及其它西方学者的重要问题[2]。 对于这个问题，张维迎先生终于在诺贝尔经济学奖得主的指导下找出了一个能够为西方经济学所接受的答案。这篇牛津大学的博士论文“证明”，“资本雇佣劳动是一种能够保证只有合格的人才会被选做企业家(/经营者)的机制；相反，如果劳动雇佣资本，则企业家(/经营者)市场上将会被东郭先生所充斥（即是说，太多的无能之辈将从事经营活动）。”[3]自然地，这个答案获得了西方著名大学的最佳论文奖，成为那里未来的研究生的一个范本[4]。 然而，这是一个什幺样的答案呢？这是一个严重违背历史逻辑和现实逻辑的.答案。一、关于历史逻辑的问题
如果觉得《
资本雇佣劳动的逻辑问题——与张维迎先生商权(DOC版 17)》不错，可以推荐给好友哦。
