离退休干部党建工作县级经验交流材料

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正文：离退休干部党建工作县级经验交流材料

近年来，县当真落实“五个根基”的总体要求，鼎力增强离退休干部党建工作。截止今朝，全县县直单元和乡镇全数成立了老干党支部，合适前提的非公企业老干党支部的组建率达到100%.

一是着眼于拓宽规模、强化功能，健全根基组织。实时做好党组织的设置和调整工作，具体做到了“三同步”
：即“同轨范整”，对国有或集休企业改制的非公企业，一部门调整到社区，一部门收回主管单元打点，使党组织不散，党的工作不竭；“同步设置”，对破产改制企业同步设置了党的组织机构；“同步指导”，在全县老干部党支部中普遍开展“星”级建树的宣传策动，并搭建了建树平台，营造了建树空气，完美了建树机制，落实了建树责任。

二是着眼于丰硕糊口、提高素质，建强根基队伍。对全县老干部进行查询拜访摸底，168个老干党支部共吸纳2071名离退休党员，做到了根柢清、情形明。注重选好配强老干党支部书记队伍，经常组织老干党支部书记及班子成员开展专题培训。今年3月份举办了一期党支部书记培训班，并召开了经验交流会。同时，以休干所、老年黉舍、勾当中心为阵地，成立每月15日的进修轨制，经由过程举办座谈会、陈述会、钻研会等形式，组织老干部进修党的路线方针政策和上级主要文件精神。

三是着眼于处事中心、阐扬浸染，开展根基勾当。以老干部支部为单元，鼎力开展“党员方针责任年夜白卡”勾当和党员“设岗创星”勾当，指导老干部阐扬夕照红的浸染。杨柳镇老干部吴照环极配合村“两委”宣传中心文件和涉农的相关法令律例，并辅佐村干部书写宣传口号、办进修栏。同时，慎密连系现实，积极组织指导阐扬老干部在“三个文明”培植中的浸染。先后4次组织老干部参不美观重点工程培植、经济林果开发、招商引资和新农村培植等情形，向县委、县政府提出了20多条建议。

四是着眼于健全机制、规范工作，完美根基轨制。成立了“三项轨制”，即成立了离退休党支部书记按期陈述请示党建工作轨制，使年夜都党支部对党建工作主要性的熟悉更高，对应履行的职责和应采纳的法子加倍明晰；成立科学合理的党建工作率领责任制查核系统，对照星级党支部建树要求，成立了科学的星级党支部查核评价尺度；成立责任究查轨制，把老干部党建工作的查核功效作为各级率领班子和率领干部工作实绩评定的主要内容，使离退休党组织的培植由虚变实。

五是着眼于运转有序、保障有力，落实根基保障。为确保离退休党支部有正常勾当经费，坚持“双管齐下”，即要求主管单元按照离退休党支部规模巨细每年岁首向该支部划拨响应的勾当经费；组织部门按照新的划定每年向每个离退休党支部返还离退休党员昔时上交的党费，作为该支部培植勾当经费，做到专款专用。

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