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ey和工行

        ey的网申对于GPA有较高的要求，说明比较看重学习。由于我考过托业，而且达到分数要求，交给对方一堆复印件之后，就去面试了。我被分在room4 group1，对面group2里有同专业的同学，有点尴尬，一个group里有6位。第一部分，introduce the pair，1男1女配对相互了解后，上台向大家介绍对方。第二部分，case study，两个group都是1个case，以group为单位在讨论后上台演示，主要借助一块移动板，在上面写框架。之后休息20分钟，第三部分，debate，稍微准备一会儿，两边一字排开，开始辩论。第四部分，one to oneinterview，我听面我的sm说话比较累，还好sm以提问为主，不是放开了聊，主要问点与简历有关的内容。整个面试我用了4.5h，是我经历过的最长的面试。
工行的申请有点繁琐，先填完电子表格，发过去，再把表格打印好，贴上照片，加上一堆复印件寄过去。之后与其它企业不同，先第一轮面试，主要针对简历的内容和对申请职位的了解；接下来是上机笔试，由行测和性格测试构成；再收到第二轮面试通知。( via: unus.cn )
选这两家有一些理由：第一，面试期间都有吃的东西；第二，在面试等候时都会有hr人员过来与等待的同学们聊天；第三，企业文化，ey是people first，工行则强调人性化。第四，面试时都会带着牌子，ey是类似于工作牌，里面印着名字，学校缩写，room和group，工行则是标有个人编号的贴纸。第五，整个面试时间较长，ey是内容丰富，工行则先到先面，谁让我后到了呢。第六，工行是ey的客户。
 

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