在县委部门工作会议上的讲话

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正文：

在县委部门工作会议上的讲话

同志们：

全县经济工作会议之后，县人大、政府、政协党组及县直各单位、各乡镇都分别召开了有关会议，学习传达了全县经济工作会议精神，并结合各自工作实际，对20**年各项工作任务进行了扎实的安排部署。目前，以春耕生产、植树造林、计划生育、企业改制为主的各项中心工作已在全县上下紧锣密鼓地展开。就在全面启动20**年各项工作的关键时刻，县委决定召开这次县委部门工作会议，其主要任务就是学习贯彻市委工作会议和全县经济工作会议精神，回顾总结县委各部门20**年所做的工作，进一步研究部署20**年县委部门的具体工作任务。这次会议，虽然时间安排短，但内容非常实，会议效果很好，达到了预期目的。这对于我们县委各部门进一步理清思路，明确职责，强化责任，狠抓落实，齐心协力推动全县经济社会健康快速、协调全面发展具有十分重视的意义。

前面，听取了各部门负责同志的工作汇报，有关分管领导也讲了很好的意见。总体感到大家对这次会议很重视，汇报发言准备充分，对各自过去的工作成绩和差距总结得切合实际，对今后工作有很好的打算和明晰的思路，大多数单位对工作研究得透彻扎实，抓落实的措施办法都很具体，具有较强的操作性，体现出一种开拓创新、求真务实的精神。这充分说明我们县委各部门的工作作风、思想作风和工作方式都有了明显的改进，县委机关的整体工作水平有了新的更大的提高。下面，我就如何进一步做好县委部门的工作，再强调三个问题。

一、正确估价20**年工作，进一步增强做好县委各部门工作的责任感和紧迫感

20**年是县委各部门克服困难、开拓进取、转变作风、扎实工作，全面推进各项工作上台阶、上水平的重要一年。在这一年里，县委机关的广大干部和职工带头贯彻执行党的各项路线、方针和政策，带头贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，带头深入开展以“两个务必”为主要内容的作风教育活动，按照“三个代表”的要求，围绕全县中心工作，立足本职、服务大局、团结一致、以干克难、各项工作稳步推进。总结县委部门一年来的工作，我看在四个方面很有起色，很有特点。一是注重学习，干部职工的整体素质明显增强。县委部门的广大干部职工始终把加强政治理论学习作为提高政治素质、练就过硬本领的主要措施来抓。各单位按照县委统一安排部署，制定学习计划、确定学习内容，落实检查措施，深入扎实地学习了 “三个代表”重要思想、十六届三中、四中、五中全会及省、市有关重要文件，并结合工作实际，深入学习各项法律法规和相关业务知识，县委机关广大干部的整体素质、执政能力和工作水平都有明显提高。二是加强管理，机关风气进一步转变。自20**年9月15日县委各部门工作汇报会召开之后，各单位按照县委总体要求，整章建制，强化措施，狠抓落实，本着“我为党旗争光，我为人民服务、我为发展出力”的政治责任感和工作紧迫感，严明组织纪律、政治纪律、工作纪律，建立健全各种规章制度，通过整肃纪律、靠实责任等整改措施的全面落实，各部门、各单位的机关风气和精神面貌大为改观，确保了各项工作的顺利开展。三是团结协调、整体工作富有活力。随着县委各部门领导班子的调整加强，各部门领导班子成员始终把凝聚人心、增进团结作为启动活力、推动工作的首要任务来抓。通过一年来的工作实践，县委各部门班子团结，分工合理，责任明确，表现出一种很强的团队意识和合作精神。大家始终在工作上互相帮助、互相支持，生活上互相关心，互相爱护。工作中经常沟通、交换意见，干起工作心情舒畅，工作效率明显提高。四是措施得力，干部作风建设进一步加强。县委各部门、各单位结合郑培民同志先进事迹的学习教育，大力开展爱岗敬业教育活动，教育广大干部增强宗旨意识，树立正确的人生观和权力观。通过启发教育，县委机关干部精神振奋，爱岗敬业，工作积极性高涨，县委安排的各项工作都得到了全面落实。特别是基层组织建设、干部队伍建设、宣传思想工作、纪检工作、统战工作和社团工作与往年相比，都有了新的突破性进展。县委机关在经费紧张的情况下，识大体、顾大局、克服困难，按期完成了下乡帮扶、春节文活动、“七·一”庆祝活动等全县性的工作任务。各部门、各单位都保持着一种积极向上、奋发有为的精神状态。

但是，我们在充分肯定成绩的同时，还应当清醒地认识到，我们工作中还存在一些不容忽视的问题和差距。我认为，归纳起来有这样几点：一是有的干部政治理论学习不扎实，心浮气躁，思想僵化，观念陈旧，缺乏开拓创新、苦干实干的闯劲和干劲；二是有的干部信念不坚定，宗旨观念淡漠，群众意识不强；三是有的干部纪律涣散，作风飘浮，对本职工作不思考、不钻研，工作缺乏事业心和责任感；四是有的干部精神不振，不思进取，不深入基层，深入群众，缺乏艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神和干劲；五是有的干部无视组织纪律和党性观念，只讲组织照顾，不讲个人奉献。这些干部虽然是少数，但其危害很大，如果放任自流，将会严重影响党和政府同人民群众的血肉联系，损害党和政府在群众心目中的形象，削弱党组织的凝聚力和战斗力。因此，县委各部门要以从治的高度，进一步认清形势，采取强力措施，解决存在的问题。同时，要以强烈的政治责任感和紧迫感，努力做好各自的工作，为全县人民树立良好的县委机关形象。

二、充分认识县委各部门工作的重要性，进一步增强做好工作的自觉性

 县委是县一级行政区域的领导核心，对全县的政治、经济、文化和社会发展等各方面的工作实行全面领导，对一个地方的发展负全责，既要传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级重要指示、决定、重要工作部署，又要结合县情实际，确定全县经济社会发展战略、指导思想、基本思路、奋斗目标，安排部署全县党的建设、党的廉政建设、精神文明建设、民主法制建设和思想政治工作以及经济建设等方面的重大问题，在驾驭全局、正确决策、协调各方、组织实施等方面负有全面的、重大的、直接的领导责任。县委机关各部门是县委的职能部门，不论部门大小，人员多少，都承担着一个方面或一条战线的重要职责和工作任务，负有为县委服务、为各乡镇和各部门服务、为全县人民群众服务的重要责任，都担负着全面贯彻执行党的路线、方针、政策和宣传教育、组织干部群众加快经济社会发展的神圣职责，是沟通上下、协调左右的重要枢纽。县委各部门是县委领导机关的“门面”和“窗口”，代表着领导机关的形象，作风的好坏、工作的好坏，直接关系到党的路线、方针、政策在我县的全面贯彻落实，关系到全县经济和各项事业的发展，关系到党在人民群众心目中的威望和形象。所以，县委机关各部门全体领导干部要从实践“三个代表”重要思想，贯彻落实党的路线、方针、政策，推动全县经济社会发展的政治高度来认识自身工作岗位、工作职责的重要性，从讲政治、讲大局、讲责任、讲工作的高度出发，进一步认清形势，统一思想，明确职责，切实增强搞好各自工作的责任感和紧迫感，按照县委的统一部署和要求，认真履行部门职责，尽职尽责抓好各自的工作，充分发挥领导机关的表率带头作用，进一步树立县委机关的良好形象。

三、立足本职工作，要以求真务实的精神努力开创县委部门工作的新局面

在全县经济工作会议期间，县委各部门的工作已在有关分会上进行了全面的安排部署，前几天召开的市委工作会议又进一步对党委部门的工作提出了新的更高的要求。我们要按照市委和县委的总体要求，充分发动，精心组织，真抓实干，促进各项工作任务的全面落实。要通过思想的大解放，作风的大转变，努力形成一种开拓创新、务实高效、清政廉洁、朝气蓬勃、奋发有为的工作新格局。

　　（一）要进一步振奋精神。大家知道，我们是深山贫困县，工作任务繁重，抓工作的困难和问题特别多，作为县委、政府领导，对此都十分理解。但我认为，在我们前进的道路上，在改革发展的进程中，所面临的诸多困难和障碍，在任何时候都不能回避，必须靠各级干部带领群众去战胜、去克服。领导者的责任在很大程度上，就是要发现问题，研究问题，解决问题，促进发展。回避问题、畏难发愁是责任心不强、工作能力差、工作水平低的表现。困难越多，问题越多，越要保持良好的精神状态，敢于迎难而上，勇于争先创优。事实表明，越是困难多的时候，越是艰苦的地方，越能锻炼一个人的意志，培养一个人的成长。县委机关及全县各级干部都要保持良好的精神状态，在改革开放上，要确立大胆试、大胆闯、大胆干和不争论、不达目的誓不罢休的思想；在加快发展上，要确立不进则退、小进是退、慢进也是退和以快为好、越快越好、快中求好的思想。

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（二）要进一步增强责任意识。不管在哪一个单位、哪一个部门，都是与全县的整体工作分不开的，所负责的工作也都是全县工作的有机组成部分。只要大家把分管的工作搞上去了，全县的工作也就上去了。每一个领导干部，都肩负着组织的重托，都必须不折不扣地履行自己的职责。县委机关各部门领导干部都要淡化官本位意识，强化责任观念，努力为党工作，为我们多做贡献，做到无愧于党，无愧于人民，无愧于自己的良心。现在有的部门措施不力，工作不实；有的同志责任心不强，对工作被动应付；有的对自己部门的工作，身在其中却置身事外，情况不明，底子不清，遇事推诿扯皮，来回踢皮球，抓落实根本无从谈起。身为部门负责人，拿着人民的俸禄，掌握着人民赋予的权利，不为人民服务，占着位置不干事，给我们干部队伍抹黑。我们在座的各位，都是副科级以上的领导干部，可以说，在全县经济社会发展中，大家既是组织者，又是实践者。党和人民对我们寄予了厚望。我们只有尽职尽责，努力工作，才能做到上对得起组织，下对得起群众，才能在人民群众心目中有威望、有形象。

（三）要进一步强化纪律意识。纪律是党的生命，没有纪律，形不成合力，我们的队伍就会是一盘散沙，什么事情也干不成。县委机关各部门领导班子和每个领导干部，都要正确处理好个人与集体、局部与整体的关系，自觉维护县委的决策和权威，牢固确立“一盘棋”的思想，自觉服从县委、县政府的统一安排，在全县大局中找准位置，演好角色，负起责任，切实做到一个目标一条心，保证县委、县政府的各项工作部署落到实处。要增强党性观念、组织观念，维护县委权威，服从县委领导，严明组织纪律。反对无组织、无纪律的行为，反对**主义、个人主义，反对只要组织照顾，不要组织纪律。对有令不行、有禁不止，违反纪律的要坚决查处，情节严重的要给予党纪政纪处分。要按照县委的部署，进一步加强机关思想作风纪律建设，健全完善各项工作制度，坚决克服各种松、散、懒的不良现象。

（四）要进一步增进团结。一个地方，一个单位不管遇到多大的困难，只要班子是坚强团结的，大家心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，就能形成健康向上、干事创业的环境，就有希望打开工作新的局面。反之，条件再好，优势再多，如果班子不团结，工作也会一团糟。我们有些单位，班子配备很强，但是过不了多长时间，就因为不团结，使强班子变成了弱班子。工作的分歧，造成感情上的裂痕，给工作造成巨大损失。虽然闹不团结的形式多种多样，但究其原因，都是为了争名、争权、争利。不团结伤感情、挫锐气，对自己无利，对他人无益。搞好团结，本身就是一种能力，一种水平。出类拔萃加关系融洽等于事业成功。走到哪里都闹不团结，相融性太差，心胸狭窄的人，是不具备领导资格的。每一位领导干部都要认识到在一起共事，是一种机遇，是一种缘份，要象爱护自己的眼睛一样搞好团结，努力做团结的模范。要有宽阔的胸怀。班子成员性格、年龄、知识各不相同，长期相处，如果没有容人容事之量、容言之胸，就难以搞好团结。要有清醒的配合意识。无数事实表明，互相补台，好戏一台；互相拆台，共同垮台。每个领导干部都要认识到支持别人就是支持自己，维护别人就是维护自己，损害别人就是败坏自己。要多做维护他人威信的工作。如果不注意维护别人的威信，自以为是，天马行空，独来独往，到头来只能是孤家寡人。要特别注意多讲别人的成绩和优点，努力做到丑话当面讲，好话背后说。要有坦诚的意愿。大家长期在一起工作，出现一点问题，产生一些矛盾是不可避免的。关键是如何对待。遇到问题，大家就要坐下来谈心交流，切实解决问题，消除矛盾，增进团结。班子成员之间要善于推功揽过。工作中有了成绩要首先想到他人的贡献，有了失误要首先想到自己的责任，切实以良好的人格，营造良好的机关风气。

　　（五）要进一步增强求实意识。抓工作，贵在落实。县委机关各部门干部要按照县委的要求，切实转变作风，脚踏实地、一步一个脚印地开展工作。对今后工作我们要按照“抓快、抓牢、抓细、从严”的原则抓落实。抓快，就是要雷厉风行、快速高效。今年已过去2个月了，有些工作进展慢，欠帐多，有的部门至今没有多大的动作。圆满完成全年的任务，压力很大。因此干工作必须快速高效，能现在办的就立即去办，能今天完成的事情就决不能推到明天，能一个人完成的就不要两个人去办，切实简化程序，提高工作效率和工作质量。抓牢，就是要扭住不放。对确定下来的重点工作，就要死死盯住，一件件地抓，有布置、有检查、有考核、有奖惩。要全力以赴，精心组织实施，不论遇到多大困难，都要义无反顾，锲而不舍，一抓到底，务求抓出实实在在的成效。抓细，就是要抓具体。有些同志在工作指导上大而化之，只讲原则，讲宏观，讲长远，对当前的、具体的事情怎么办心中无数，不愿下功夫去抓，好象是当了领导干部就不能去办具体事情，抓具体工作，这也是一些工作没有成效的主要原因。县委机关要养成务实的作风，既要善于抓宏观，更要善于从实事抓起，从难事抓起，从具体事情抓起，从自己做起，从现在做起，扎扎实实的抓好落实。从严，就是要严格要求，勇于承担责任。作为领导干部就是要有强烈的事业心和责任感，就是要对组织负责、对人民负责、对单位负责、对工作负责，就是要不怕吃苦，不怕受累，不怕吃亏，敢抓敢管，敢于负责，不怕得罪人。对不干工作、搞歪风邪气的人，就是要批评、要得罪、要斗争。这样的人得罪一个就能赢得大多数人的支持。反之，在一个人身上失去原则，就会失去大多数人的信任。因此，对待干部、对待工作都要从严要求、从严管理，决不能听之任之，放任自流。

　　（六）进一步增强廉洁意识。现在有些干部沾染了一些不良风气。有的工作上拈轻怕重，不与别人比工作、比能力，专与别人比享受、比待遇，越比越觉得吃亏，越比越灰心丧气；有的大搞权钱、权物、权权交易，不择手段地为个人或亲朋好友谋取利益和好处；有的不把心思放在工作上，整天

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