企业创先争优工作汇报范文

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正文：

公司党委设有党委书记一名、董事长兼任党委副书记、设有专职党委副书记兼纪委书记一名，其他4名党员高管为党委委员。党委机构齐全，功能健全，组织糊口正常。设有组织部、党委办、宣传部、统战部、纪检（监察审计）部、武装捍卫部等本能机能部门。公司共有4个党总支、21个党支部。公司现有员工3000多人，党员总数1200余名，其中在岗职工中的党
员758名，即将成长的建党积极分子50余名。近几年来，公司党建工作在上级党委，出格是郴州市国资委党委的指导下，进行了一些有益的试探和实践，堆集了一些怪异经验，取得了一些成就。下面，我就今年来公司党委开展的创先争优勾当情形进行简要陈述请示。

一、组织率领情形

按照上级要求，公司成立了创先争优勾当率领小组及其办公室。党委书记吴利平易近担任组长；党委副书记、董事长兼总司理刘澜明、党委副书记兼纪委书记方新华任副组长；其他公司党委成员及公司党委部办率领共13名同志为小组成员。率领小组下设办公室，负责日常工作，组织部部长兼党委办主任廖国保兼任创先争优勾当办公室主任。并明晰了创先争优率领小组的五项首要职责。

4月26日，公司召开创先争优勾当带动年夜会。传达了4月24日全省国有企业创先争优勾当工作安插会精神，公司党委书记吴利平易近、组织部部长廖国保分袂传达了湖南省国资委、郴州市国资委转发的中组部、中宣部《关于在党的下层组织和党员中深切开展创先争优勾当的定见》等文件，省委组织部郭树人副部长、省国资委党委书记吴志雄的主要讲话精神，并对公司创先争优勾当前进履员部署。公司党委委员、各单元及部办党政首要率领加入了会议。在以进修实践科学成长不美观为总主题的前提下，会议确定要以“夯实基本固碉堡、争当标兵树形象、破解难题增活力、改变体例促成长”为柿竹园公司创先争优勾当的主题。会议对勾当总体要求、首要内容、实施轨范等进行了放置部署。

4月26日，党委以柿党发〔〕14号的文件形式，向各党总支、支手下发了《关于在公司各党组织和党员中深切开展创先争优勾当实施定见》，要求当真进修体味，连系各自现实，抓好贯彻落实。党委提出了勾当的具体要乞降体例，拟定了勾当方案，为创先争优勾当率领小组成员成立了勾当联系点（见柿党发〔〕19号文件）。公司创先争优办公室成立了完整的工作台帐，对各二级单元上报的相关工作情形能实时清算、分类存案。

二、宣传策动情形

公司操作各类宣传媒体对创先争优勾当进行了全方位的宣传和带动，《柿竹园》报上斥地了创先争优杯征文，面向泛博读者开展“创先争优”杯征文勾当。要求泛博读者以创先争优工作“五个好”和“五带头”的勾当方针要求为尺度，挖掘本单元在开展这项工作的过程中所缔造的典型经验和做法、所涌现的典型人物和优异事迹，撰写征文作品，实时投送公司《柿竹园》报，征文竣事后，党委还将进行评选奖励，今朝已经注销四期征文（见《柿竹园》报）。公司网站党建网页还斥地了“创先争优勾当专栏”（见柿竹园党建网页）。广播、电视也斥地了创先争优勾当专题节目。今年我们积极向中国五矿集团党委和湖南有色控股集团推介公司建树三型党组织，周全开展创先争优勾当的典型做法和成功经验，受到上级党委的充实必定（《矿山党旗别样红》电视片）。公司党委以多种形式和手段宣传创先争优勾当的方针要求、首要内容和推进体例，同时，实时报道工作开展的情形，为创先争优勾当营造精采的空气。

三、成立联系点情形

为增强对创先争优勾当的率领和指导，5月27日，公司党委成立了公司创先争优勾当率领小组成员联系点工作轨制。按照公司率领成员工作分工和职责情形，公司创先争优率领小组成员都一一对应成立了联系点，并对联系人和联系点的相关工作进行了明晰。

四、对二级单元组织指导情形

公司党委率领经常率领率领小组成员深切下层单元开展工作督查。联系率领原则上每月至少深切联系点一次。对照党委创先争优《实施定见》，看勾当是否凸起了“夯实基本固碉堡、争当标兵树形象、破解难题增活力、改变体例促成长”这个主题，是否合适“敦促科学成长、促进社会协调、处事人平易近群众、增强下层组织”的总体要求，确保勾当取得成效，防止走过场、出误差；坚持整体推进。率领小组成员实时指导并督促联系点连系现实，凸起重点，注重勾当的可行和特色；注重树立典型。经由过程实时总结和推广经验，发现和宣传报道了一批创先争优的典型；坚持开展点评。公司率领经常对联系点的创先争优勾当情形进行点评，脚结壮地必定取得的成就，指出存在的问题，提出全力的标的目的。

五、组织公开承诺情形

勾当办公室对各下层单元进行了走访查询拜访，就企业更始成长、不变等中心工作，若何破解难题增活力、改变体例促成长，处事职工群众等具体问题普遍听取了社区和出产一线职工群众的定见，对一些难点重点问题进行了深 www.caiwu51.com

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六、两不误两促进情形

公司开展创先争优勾当以来，一是坚持了联管连系。单元要求每一名联系率领全年至少要为联系点办1至2件实事。确保率领干部门管工作与联系点工作“两不误”。

二是在合理放置好出产经营工作的同时，党委很是正视党员干部的进修培训
，5月份我们把公司全数28名党总支、支部书记及党务部门的率领送进省委党校脱产加入省国资委组织的党务干部培训，受到吴志雄书记和余景涛副主任的高度赞扬；同时还邀请了多名专家学者进矿山宣讲党课及其它讲座，为泛博党员干部释难解惑。党委组织公司党务干部聆听了郴州市委开办的“林邑讲坛”；公司党委举办了第21期建党积极分子培训班；组织矿山全体中层以上率领干部到桂阳缧绁接管警示教育；召开专题年夜会，教育全体中层以上率领干部当真进修《国有企业率领人员廉政从业若干划定》，邀请了苏仙区审查院副审查长李湘郴、职务犯罪预防局主任雷翔出席会议，雷翔在会上作了《预防职务犯罪的工作陈述》。

三是促进了公司更始成长和各项出产经营勾当。我公司全体员工团结拼搏、高效出产、科学打点、抢抓市场，取得了较好的出产和经营业绩，今年1至6月，估量可完成工业总产值3.33亿元，实现发卖收入3.13亿元，同比增添55.00％，实现货款回笼3.79亿元，同比增添48.63％；1－6月份实现利润总额为5679.83万元，比上年同期的－2695.75万元增添了8375.58万元）。我公司重点工程和重点项目培植也取得了可喜场所排场，经由过程积极争夺和申报，5月17日，河山资本部正式授予我公司为培植国家矿山公园资格；郴州氟化学项目一期已正常投产；筹建公司特种模具钢项目、铋熔炼碴收受接管有用元素项目以及开展锡资本整合项目等工作拉开了序幕。公司与中南年夜学合作进行组织流程再造工程和绩效考评机制重建项目实施取得重猛进展，为公司计谋成长供给了系统体例和机制支撑；在手艺刷新方面，公司野鸡尾选厂强磁手艺刷新试车成功，冶炼厂2＃铋反射炉刷新取得成功，使炉龄提高一倍，5月27日冶炼厂打破了3座反射炉同时出产的历史记实，为加速出产进度奠基了基本。东波岔路口3号斜井350间断全程平安贯通，为柿竹园斥地新的计谋出产阵地缔造了前提；一批危及岑岭库区平安运行的犯警矿点被捣毁。今年上半年，公司深切开展平安出产月勾当：如实施全月平安风险典质金轨制、6月13日在社区举办了平安出产咨询日勾当、在外包队中实施平安资格准入制、加入了郴州市道路运输打点处主办的危化品运输平安应急实习练习、野鸡尾选厂组织开展了平安出产签名勾当、柴山采矿场组织了平安承诺及平安隐患风险身分辨识勾当、野鸡尾选厂考试考试用硫代硫酸钠庖代剧毒选矿药剂氰化钠取得成功；公司成功实施了装药量为350吨的多金属井下中深孔年夜爆破，为下半年多金属持续开采缔造了前提；公司还启动了工程系列学科带头人、手艺主干选拔工作。

四是党组织处事下层、处事职工群众进一步增强。企业文化教育体裁等各项事业蓬勃成长，平正易近的职责前进得以浮现。公司为离退休老同志、在职职工和社区居平易近搞妥事实事20多件。尤其是泛博员工出格关注的团购房问题根基得以解决。公司全体员工开展了为郴州市残疾人捐募一天工资的爱心勾当。

以上是我们开展这项勾当的根基情形，请率领攻讦匡正。

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