“创新党内活动方式”试点工作汇报（行政服务中心）

“创新党内活动方式”试点工作汇报（行政服务中心），本站还有更多工作汇报,工作汇报范文,工作汇报材料,工作汇报格式方面的资料。
正文：“立异党内勾当体例”试点工作陈述请示（行政处事中心）

按照市直机关党工委的统一部署，在“中心”党组的正视撑持下，下半年以来，我们扎实开展了“立异党内勾当体例”的试点工作。现将有关情形陈述请示如下：

一、抓实三项工作，精心拟定试点工作方案

市直机关党工委把“中心”确定为“立异党内勾当体例”试点
单元后，我们当即向党组作了专题陈述请示，党组首要率领高度正视，要求党总支把握试点要求，注重阐扬优势，斗胆立异实践，确保试点工作有序推进、创出特色。党总支按照部门党组研究的定见，着重抓好了三方面工作。

（一）当真调研剖析，确定试点主题。党总支专门召开扩年夜会议，梳理近年来“中心”机关党建勾当的特色做法和成功案例，征集立异党内勾当体例的“金点子”，并对照构建“活力党建”的要求，联系“中心”进驻部门多、营业规模广、窗口工作忙、处事要求高的现实，确定了“讲党性、增活力、优处事、促成长”这一试点主题，以此来凝聚对试点工作的共识与合力。

（二）精心制订方案，成立推进机制。按照调研剖析的情形和党员干部的建议，7月上旬，党总支拟定了《“立异党内勾当体例”试点工作方案》（湖行服机党〔〕10号），对试点工作的载体设计、勾当内容、组织实施、责任分工等作了具体放置，并成立了由总支书记牵头，总支副书记、总支委员分工主抓的工作推进机制。

（三）明晰方针使命，落实试点工作。“中心”试点工作分三个阶段推进。7月份为带动部署阶段，主若是统一思惟熟悉，征集勾当建议，拟定试点方案。8-11月份为推进实施阶段，主若是以阐扬机关党组织“敦促成长、处事群众，凝聚人心、促进协调”浸染为总要求，试探浮现立异创优要求的党内勾当载体和机制。时代，“中心”党组还以季度例会形式进行按期督查。12月份为总结提高阶段，主若是提炼近年来出格是试点时代的特色做法，形成轨制规范，促进党内勾当科学化、长效化；同时，向市直机关党工委作了专题陈述请示。

二、遵循三个原则，正确把握试点工作标的目的

立异机关党组织勾当体例，是中心提出的机关党建要“走在党的下层组织培植前头”的一项主要使命。试点时代，“中心”党总支紧紧把握三个原则，边调研、边实践、边提高。

（一）遵循方针打点原则。党总支在试点过程中，注重把握分寸掌好舵。坚持以党的执政能力培植和前进前辈性培植为主线，以培植为平易近、务实、清廉机关为方针，以增强机关党员干部党性磨炼、改良机关作风为重点。经由过程充实阐扬党员的主体浸染，指导机关党员干部做高举旗号、判定理想信念，处事年夜局、敦促科学成长，改变作风、处事下层群众，更始立异、连结前进前辈本色的表率。在内容与形式的有机统一、彼此促进上狠下功夫，以此保证试点工作不“跑题”、不“变味”。

（二）遵循平易近主集华夏则。党总支在试点过程中，正视发扬党内平易近主，不搞“凭空诬捏”。具体经由过程“浮现、引入、提炼、借鉴”等路子来推进这块工作。浮现，即浮现上级党组织的新要求，使党内教育实践勾当的内容与体例与时俱进；引入，即引入党员干部的新需求，使党员真正成为党内勾当的主体；提炼，即提炼本部门已在实践的好做法，使本部门的“名牌产物”、“保留节目”彰显成效；借鉴，即借鉴兄弟部门的好经验、新做法，使本部门的党内勾当更具生命力。为有用推进工作，党总支还专门以此为课题，作了专题调研。

（三）遵循统筹推进原则。党总支在试点过程中，始终以进修实践科学成长不美观为指针，全盘考虑、系统推进，出格关注“一个主体、两个连系、三个改变”。“一个主体”，即明晰党员是党内勾当体例立异的主体。机关党组织全力进修当“导演”，改变自己经常唱主角，让党员成天当听众的模式，为党员搭建积极介入的平台。“两个连系”，即实现“根基型”划定动作和“主题型”个性化勾当的有机连系，实现凸起党内教育实践主题和立异党组织勾当体例的有机连系。“三个改变”，即全力使党的勾当由传统的“呼吁型”向指导处事型改变，由封锁型向开放型改变，由强调共性向既注重共性又尊敬个性改变。使党员的主体浸染加倍凸起，机关党的工作加倍有用。

三、试探三条路子，全力确保试点工作成效

“中心”党总支按照上级赋予的协助和看管职责，连系近年来的成功做法和试点工作现实，经由过程三条路径斗胆实践，试探了九类勾当体例，力争试点工作实效。

（一）立异进修教育体例，提高党员教育的针对性

1．开展阵地宣传类勾当。党总支充实阐扬机关的教育人才优势、信息化优势和阵地优势，从三个角度切入增强教育。一是强化业余党校教育阵地培植。将多块党教“按照地”科学整合，完美以“机关进修日”为首要载体的业余党校教育模式，力争党课讲座与电化教育相连系，请进来与走出去相连系，增强党员教育的感召力。， www.caiwu51.com

www.caiwu51.com“中心”组织机关进修日专题讲读6次，部门率领专题教育3次，邀请师院教授、省发改委率领专题讲座2次，专家率领电教片教育4次，教育下场精采。二是挖掘党员收集教育阵地的功用。以党务公开为契机，操作信息化手段，合理设置党务公开、网上黉舍、廉政格言等栏目，推进党员进修，增强党建交流。实践对我们的启迪是，必需严酷党员教育网页的后台监管，确保网
络信息平安。三是创优勤政廉政文化宣传平台。党总支在充实阐扬年夜厅宣传墙廊、《处事之窗》简报、年夜厅电子屏、触摸屏浸染，开展党员政治生日祝贺、印发文明廉政家信等勾当的同时，依托市长热线信息平台优势，成立廉政文化短信专递平台，每逢节沐日向党员干部发送党风廉政培植格言警语，传送党建工作最新要求，增强了党员干部处事成长的立异力和清洁干事的自觉性。

2．开展交流研究类勾当。党总支从三个层面着手，积极试探研究性进修体例，促进学与思、思与用的有机连系。一是立异党员论坛勾当。，组织了3次阳光处事论坛，其中1次还考试考试了互动式钻研——事先确定一个主题，既放置中心讲话、又有互动问答。比来，拟再组织一次互动式钻研，主题是若何提高热线接听能力。与以往“你讲我听”的灌注贯注式讲读对比，这样的钻研交流空气更宽松、空气更强烈热闹、印象更深刻。二是征集“金点子”勾当。这是“中心”每年必做的一项划定动作。初，共收到“金点子”80个，既增强了党员干部的主体意识，又助推了进修实践勾当“三个年”勾当的深切开展。三是深化课题调研勾当。每年确定调研课题，由党员率领干部牵头，相关处室党员介入完成。近年来，党总支先后就“增强窗口党员教育打点”、“机关党员干部规范化处事”、“推进机关文化培植”等课题开展了调研，并协助组织了理论务虚和实务钻研勾当（/5次），为部门率领供给了抉择妄想依据。

3．开展文化陶冶类勾当。党总支连系推进机关文化培植，从两方面入手试探改良进修教育体例。一是活用征文(诗词格言)钻研交流轨制。当令组织专题征文（诗词、格言）、是推进党建工作的一项长效机制。“中心”近年来已组织四次行政处事征文、一次纪念更始开放三十周年征文、两次廉政文化征文（诗词、格言）勾当。连系赞誉优异征文（诗词、格言），配套组织讲评或者交流，促进了党员干部综合素质的晋升。二是精选参不美观、竞赛等载体。经由过程形式多样的参不美观感悟、常识竞赛、演讲角逐、能力展示，寓教育于勾当之中。近年来，“中心”组织的“迎着阳光，一路走来”演讲角逐、红色旅游、“阳光之声”红歌年夜会、“双庆双争”常识竞赛、庆祝开国六十周年现场书法角逐、“迎着阳光、全力奋斗”联欢晚会等勾当阐扬了主要功能。

（二）立异实践处事体例，增强党内勾当的实效性

1．组织前进前辈团队争创类勾当。党总支从两个方面入手，试探适合窗口特点的勾当体例。一是争创处事品牌勾当。每年有打算地组织争创党员先锋岗（部门级）、青年文明号（市级以上）、巾帼文明岗（市级以上）勾当（今朝共26个）。二是开展“三星联创”勾当。参照现代企业打点，引入劳动竞赛机制，开展了行政审批窗口创“处事之星”、招投标创“营业之星”、市长热线创“热线之星” 勾当。三年来，已评出“三星”180多人次，党团员占70%以上。

2．组织机关效能培植类勾当。党总支连系机关效能培植，当真落实“划定动作”，立异“自选动作”。一是通用性规范。先后成立了首问责任制、佩证上岗制、处事公开制等基本性轨制。二是特色性勾当。按照行政处事工作的现实需要，增建了延时处事制、ab岗工作制、预约处事制、上门处事制、一次性奉告制、周六值班处事制、刷卡（指纹）考勤制、值周搜检制等个性化行动，并加以细化量化，作为评选前进前辈团队和优异小我的具体指标。机关党组织阐扬“一岗双责”优势，协助抓好动态看管，督促党员干部率先垂范。

3．组织结对帮扶和实践处事类勾当。党总支连系“中心”现实，内外并举，精心组织结对处事勾当。一是结对帮带勾当。在机关内部，开展了党总支委员联系党支部和入党积极分子（12名）勾当；协助党组启动“导师帮带”勾当（首批确定9对），完美了党内关心关爱机制和对党员群众的“五必访”划定。二是社会实践处事勾当。，党总支协助开展了以“保增添、惠平易近生、优处事”为主题的“12345热线进社区”勾当（5次），到广场、进社区，面临面听取定见，零距离供给处事，群众反映较好；构建了党员干部能力培育基地（设在热线办），双休日由党员干部接听热线（四轮/145人次）。这些勾当成为打造“活力党建”平台的主要抓手。还协助为结对村（3个）、结对企业（2个）、结对社区（2个）、结对坚苦户（17户）排忧解难。

（三）立异承诺查核体例，狠抓党内看管的经常性

1．实施党员履职承诺类勾当。组织新党员入党宣誓、开展机关党员“创先争优”承诺等勾当是推进连结党的前进前辈性培植的主要环节。初，拟定了机关党组织开展“创先争优”勾当的实施方案，在“中心”原有的党员干部进行综合方针和廉政培植双重责任承诺的同时，开展党员“创先争优”承诺勾当。对照“创先争优”方针要求，岁首承诺、全年践诺、年关评诺（平易近主评议）。

2．实施“创先争优”勾当考评类勾当。对照“创先争优”勾当的各项要求，按期评估“创先争优”勾当的绩效。经由过程抓好党员年度平易近主评议工作，按期评选一批优异党员（每年一评），评选若干个前进前辈党支部（两年评一次），由“中心”党组统一赞誉，其激励尺度与行政前进前辈典型不异。经由过程狠抓上述环节，既落实了党建工作要求，又提高了机关党建的地位。

3．实施党员干部处事考评类勾当。党总支除协助党组持久坚持“万千百”评议勾当（万名处事对象评窗口、千家企业评处事、百名员工提建议）外，还当真做好“三星联创考评”和“团队处事竞赛考评”（行政审攻讦星级窗口、招投标评规范化处事集体）勾当。按照市总工会开展机关社会主义劳动竞赛试点的要求，做到每季评选传递，并把它作为全年评定文明（示范）集体和文明（前进前辈）小我的首要依据，既实现了勾当的系统化打点，又切实阐扬了机关党组织的协助和看管浸染。

回首回头回忆半年多来的试点实践，我们虽然做了一些工作，也取得了必然的阶段性功效，但对照上级的要求还有不少差距。尤其是对照今年2月中心办公厅印发的《关于推进进修型党组织培植的定见》，感应上述党内勾当体例是否真正浮现了立异要求，还有待于泛博党员和上级部门的评估。实践使我们体味到，立异党内勾当体例必然要紧紧环绕“环绕成长抓党建、抓好党建促成长”主题，措置好内容与形式的关系，找准立异的切入点；必然要紧紧依靠部门党组（党委）的鼎力撑持，措置好党内勾当与部门工作的关系，增年夜立异的推进力；必然要紧紧依靠党员干部的聪明，措置好主不美观愿望与客不美观现实的关系，把握立异的可能性。

行政审批是阳光事业，招标采购是高危职业，热线打点是平易近生工作，下一步，党总支将以“三个年”勾当为契机，在三个方面继续花实力、下功夫。一是环绕处事科学成长，以党内勾当体例的推陈出新，进一步增强党组织的立异力。二是环绕推进平易近主和活力，把阐扬党员主体浸染贯串始终，扩年夜党员的知情权、介入权、选择权、看管权，增强党内勾当的平易近主化、科学化。三是环绕提高党员能力素质，继续试探行之有用的进修教育与实践勾当体例，使全体党员在丰硕的勾当中经受考验、健康成长、当好表率。


www.caiwu51.com

如果觉得《“创新党内活动方式”试点工作汇报（行政服务中心）》不错，可以推荐给好友哦。


文章关键字：报告汇报 - 工作汇报,工作汇报范文,工作汇报材料,工作汇报格式