2017年医院院长述职报告
正文：
列位率领：
20**年，我县人平易近病院在县委、县政府的正确率领下、在卫生行业主管局的关心指导下，当真贯彻落实“科学成长不美观”主要思惟，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持理论与实践相连系，树立科学成长不美观和诚心诚意为人平易近处事的思惟，开拓立异、真抓实干、奋力拼搏、与时俱进，狠抓了医护质量水平，不竭强化医德医风培植，
深化更始，增强打点，全院职工团结一心，勤恳工作，在医疗，急救、科研等各方面都取得了可喜的成就。作为病院首要负责人，在各项方针使命的完成过程中起到了必然的协协调率领浸染。按照市委、市政府关于深化网上述职述廉功效，增强党风廉政培植责任制和勤廉公示功效查核工作的通知要求，当真做好勤政廉政工作。现就本人思惟、工作情形和存在的坚苦述职如下，不妥之处，请攻讦匡正。
一、增强政治理论进修，不竭提高政策水平
我作为病院的率领干部，病院的首要负责人，在20**年里，全力应增强进修，不竭提高自己的政治、思惟和文化常识水平，一年来，出格是连系增强落实党风廉政培植责任制，积极加入病院、党支部、科室组织的政治营业、法令律例进修，一同进修邓小平理论、“三个代表”主要思惟、十七年夜坚持科学成长不美观，继往开来、与时俱进，提出周全培植小康社会，加速推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新场所排场的奋斗方针以及相关卫生工作会议精神以及省、市、县的各级文件、各级召开的会议精神和本院开展的各项勾当资料、文件等；挤时刻看报刊杂志、文件，抽时刻记好笔记，写好心得。经由过程进修，树立和坚持正确的世界不美观、人生不美观、价值不美观，思惟憬悟获得了提高，增强了对新形势下卫生系统体例更始的熟悉，提高了抉择妄想能力和措置各类问题的水平，避免了工作的失踪误。紧紧环绕着我院更始成长的年夜局，积极开展各项工作，为病院的成长做出更年夜的进献。
二、增强自身道德和涵养，不竭提高率领素质
仕进、做率领、做干部，首先要学会做人，这是自己多年来奉行的准则。在现实工作和糊口中，本人能始终严酷要求自己，增强职业道德和职业素质的教育和进修，当真贯彻执行廉政培植责任制，勤于政务，正确行使自己的权益。不做有损人平易近、有损职工、有损社会益处的工作，为了提高自身的率领水平，提高勤政的素质，本人始终把不竭进修作为增强自身的涵养和素质的有用路子，加入了中心党校举办的率领干部率领艺术高级研修班的进修，多次加入卫生部和省卫生厅举办的病院打点培训班，使自己的打点水平，率领能力有了较年夜的提高。任泗洪县政协副主席、泗洪县人平易近病院院长以来，本人能始终把自己奉行的准则，自身的涵养，做人的事理贯串到现实工作中，一是能做到合理正派，做好带头人，维护班子的团结，形成顽强有力的率领集体；二是严于律已，以身作则，率先垂范，以优良的道德素养博得干部群众的相信和撑持；三是求真务实，勤于政务，工作再忙，社会应酬再多，都坚持深切现实、深切科室、深切下层，查询拜访体味情形，关心职工糊口，解决现实工作坚苦，现场解决现实问题。坚持岗位职责搜检，按期传递各科室人员岗位职责的落实情形，打点工作中存在的问题，并积极的解决落实，坚持院长行政查房工作，不竭提高医疗质量和打点水平。
三、增强班子打点，调动班子工作积极性
在20**年的工作中中，我对病院率领班子实施严酷打点、科学打点、平易近主打点。一是班子分工明晰。彼此配合，彼此协调，互相撑持、互相补台，团结合作。二是平易近主打点。充实阐扬洪医（集团）一班人的浸染，重年夜问题和首要工作都经由过程各类会议研究解决或实施，调动了巨匠的积极性。三是处事公开。班子成员互相通气、交流，实施“公开、公允、合理”原则，该公开的都在公开栏中公开，接管全院职工看管。四是一切工作都按轨范进行，严酷按党的平易近主集中制原则处事。五是班子正气斗劲浓、工作力度斗劲年夜、取得成就斗劲较着。
四、把营业培植作为工作的重中之重，当真执行“二甲”病院和《江苏省医疗质量打点规范》尺度,当真组织实施病院“打点年”勾当，不竭提高医疗质量和手艺水平。
（一）按照“打点年”勾当的方针、内容，周全实施，并连系病院现实，提出各项改良法子，狠抓落实。健全完美了“质量打点轨制”、“逐级手艺指导轨制”、“分级护理轨制”、“护理核对轨制”、“临床各级医师职责”等各项规章轨制和岗位责任制；为增强抗生素的使用打点，病院拟定下发了《抗菌药物合理应用打点实施细则》、《相关抗菌药物实施科主任审核把关轨制的通知》等文件，明晰划定了抗生素的使用原则、顺应症及使用时刻等，要求在使用高档抗生素时做到患者知情赞成、科主任签字赞成和营业副院长审批赞成等。至今朝，共进行督查15次，分袂抽查了10个临床科室的病历150份、门诊处方950张、住院病人处方500张。经抽查，处方、医嘱根基合适合理用药的原则 www.caiwu51.com
www.caiwu51.com，处方书写斗劲完整，严酷把握了用药指征，未违反用药原则；院率领、本能机能科室及总值班不按期组织有关人员在节沐日、公休日、夜间等“盲点时刻”对病院的重点部位进行了巡视和搜检；院率领、护理部、总务科主任等每月对门诊、各病区的卫生整洁水平等进行查核评选。此项工作已纳入了月查核，对评选分数低、打点工作差的科室给以了扣分攻讦；为病人供给温馨、细
心、爱心处事。医务人员在接待农村患者时，加倍亲近，加倍关心，为便利远处病人就医，实施节沐日不竭诊，住院部各病区对未便利、无陪护的患者由病院特派专人送开水到床头，受到患者的好评；为改善就诊情形，挤出投入资金，对门诊进行扩建和刷新，对急诊楼进行刷新；为解决大好人平易近群众看病难、看病贵的凸起问题，我院在划定的基准价钱的基本上对开展的所有医疗处事项目价钱均进行了分歧水平的下调，并先后与江苏省人平易近病院、江苏省肿瘤病院、南京军区总病院、上海弘远气宇病院、徐州医学院等多家病院院校进行手艺交流合作，每周六都有合作病院的知名医疗专家到我院坐诊，加入教学查房、手术，为病人解决难题、治年夜病，切实让利于患者，减轻人平易近群众看病就医的经济承担。同时指派专职审核人员，天天对各科室医疗处事收费情形进行审核搜检，实时更正呈现的错误收费。病院督查率领小组对全院各项医疗、护理、磨练等收费情形进行了周全搜检，全院各科无自立、分化目项、超尺度收费、乱收费等现象发生。
（二）狠抓医护处事质量，不竭提高医疗手艺水平。坚持强化首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例、衰亡病例谈判制、三查七对轨制等医疗焦点轨制。我院始终坚持以病酬报中心，把每一位病人的康复放在第一位，医护人员想病人所想，急病人所急，为病人所为，把每一位病人的病情治疗放在心上。病院要想对外树立精采形象，处事好病人，医治好病人，病院必需具备过硬的医疗质量，医护人员必需具有高水平的医疗手艺。是以，我院真正让全院职工在思惟上树立医疗质量第一的意识，真正把提高医疗处事质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为开展一切工作的起点和安身点，形成全院人人抓医疗质量、处处抓医疗质量、不时抓医疗质量的杰进场所排场。同时，进一步成立健全医疗质量，医疗平安的各项规章轨制，落实各级人员职责，谙练各类手艺操作规程，慢慢使各项工作轨制化，职责明晰化，手艺规范化，并成立起长效机制，确保了我院医疗质量再上新台阶。
做年夜做强病院，增强友好合作。我院按期坚持与省内、外闻名病院、院校进行友好合作，先后与江苏省人平易近病院、江苏省肿瘤病院、南京军区总病院、上海弘远气宇病院、徐州医学院等多家病院、院校进行手艺合作，每周六都有合作病院的知名医疗专家到我院坐诊，加入教学查房、手术，为病人解难题，治年夜病，使患者不出县城就能享受到省专家的优质医疗处事。经由过程合作证实，只有彼此交流、才能进一步提高弱势科室医疗质量，提高医护人员医疗手艺水平。经由过程与省内、外闻名病院交流合作，我院心内科、肾内科、肿瘤科、耳鼻咽喉科、泌尿外科等科室的医疗质量有了很年夜提高。泛博患者对省专家来院坐诊给以高度赞扬，对苏北贫困地域的医疗手艺撑持，暗示十分感谢感动。
在增强医疗合作的同时，我院医护人员充实挖掘自身潜力，阐扬主不美观能动性，操作有利前提和前进前辈手艺，积极开展医疗新项目，引进医疗新手艺，我院在原有科室基本上，新成立了医学美容科、老年医学科和心理咨询科，都取得了精采的社会效益。我院在充实阐扬自身优势的基本上，积极开展和引进医疗新手艺。今年，有5项医疗新手艺获市政府科技前进奖，其中一项获得二等奖。今年，我院又有2项具有前进前辈水平的诊疗项目申请专家剖断，各科室撰写学术论文达30余篇。同时，我院基本行动措施投入不竭加年夜，县病院综合楼的兴建，县病院门诊年夜厅的扩建和刷新，急诊楼的刷新等，进一步改善了医疗情形。投入巨资，采办一台苏北地域一流的美国ge1.5t磁共振，新购置了年夜量国内外前进前辈的高科技医疗设备，如奥林巴斯腹腔镜系统、胆道镜、宫腔镜、前列腺汽化电切镜等，这些前进前辈设备的购置标识表记标帜着病院在医疗情形、医疗质量等方面的成长，迈上了新的台阶。
新的医疗项目、医疗手艺的开展，特色专科的培植和成长，基本行动措施投入，前进前辈医疗设备的引进以及与省内、外闻名病院的慎密合作交流，年夜年夜带动了病院医疗质量、医疗手艺水平的周全提高，有力促进了病院经济效益的成长。
增强教学科研立异，招贤纳才，精心修建人才与科技高地。我院始终把增强人才培育，成长医疗手艺走科技立异之路，作为兴院强院的根柢。在人才培育上，我院采纳“送出去、请进来”的法子，增强人才的继续教育与培训，增添了病院的人才力量，积极举办院、科相关学术讲座，增强“三基”理论考试与练习，精选出理论水平较高，根基功扎实，有成长潜力的主干力量，到省及国内闻名病院进修进修，不竭提高医务人员的自身素质和专业手艺。20**年，我院引进硕士2名，高级职称人员1名，选送了20余名医疗、医技人员到上海、南京、姑苏等国内闻名病院进行持久和短期进修进修，加入省级以上学术交流勾当和医学继续教育项目进修41人次，市级168人次，县级336人次。今年，我院与姑苏年夜学连系办学，开办了临床医学研究生研修班，31名医疗主干加入了进修，有力地提高了病院的高条理、高素质人才的培育，以泗洪县医学成长中心论坛为载体，先后邀请了江苏省人平易近病院、姑苏年夜学隶属一院、省肿瘤病院、省医学会等专家来院讲学8次，接管医学继续教育400余人次，我们协助市医学会和市病院协会成功承办了专业委员会的学术年会，组织了一多量医务人员加入了进修，接管医学继续教育。我院共举办院内综合性学术讲座29次，科内营业讲座58次。进行医疗“三基”考试6次，护理“三基”考试12次，“三基”实践操作练习12次。
五、增强医德医风培植，促进行业作风好转。
病院护理部、办公室组织，院长加入每月邀请各科病人、病人家眷召开院级行风培植座谈会，搜聚定见建议并实时解决，至今朝共召开座谈会6次，120余人加入；科主任主持，病人及其家眷、主管院长等加入，召开科室座谈会共48次，750余人加入。常年请县人年夜、县政协、县委宣传部、报社、药监局等单元率领担任行风看管员，就病院的医德医风、医护质量、手艺水平、就医情形等方面进行了社会问卷查询拜访，共计测评2次，病院综合对劲率95.8%，病院职工对病院测评2次，综合对劲率93.7%。
实施医学伦理教育，增强做及格医务工作者的使命感。操作院周会、支部会、科室早会，策动巨匠收集清算古今中外有关医德医风的名言，组织全院医护人员逐条进修，请年高德劭的老专家介绍中外医德发源和成长，宣讲医务工作者的职业特点和职业规范，组织科室主任介绍自己在持久的实践中进行医德涵养的体味，让巨匠自觉做及格的医务工作者。实施宗旨教育，增强诚心诚意为患者处事的责任感。重点指导泛博医护人员弄清医患关系，使巨匠熟悉到，在医疗处事规模，病人处于被动地位，医护人员处于自动地位，正确树立效益与宗旨相统一的医德不美观，谨记诚心诚意为人平易近处事的宗旨，让老苍生看得上病、看得起病、看得好病。实施传统教育，增强职业孤高感。我们经常组织医护人员讲传统、忆传统，使巨匠懂获救死扶伤，实施革命的人道主义，对工作极端负责任，对患者极端热忱，对手艺不竭改良，面向下层、面向患者、无私无畏、任劳任怨，爱护保重泛博患者的信赖，具备清廉自律的尊贵医德，是做医务工作者的骄傲和孤高。实施“窗口”教育，增强文明行医，清廉行医的紧迫感。我们病院是泗洪县的卫生“窗口”行业，对照《医务人员医德规范》，组织全院医务人员开展“四查四看”勾当，即查小我思惟，看诚心诚意为患者处事的宗旨树得牢不牢；查手艺水平，看是否不竭改良；查处事立场，看对患者有无生、硬现象；查清廉行医，看有无以医谋私，吃请拿红包现象，病院对查出的问题，实时措置，实时传递，实时更正。
经由过程增强医德医风教育，我院医务人员的精神面容发生了很年夜转变，大好人好事如雨后春笋，层出不穷，针对危沉人多、手术病人多、卧床病人多的具体现实，全体医务人员超负荷工作，毫无牢骚。为了赐顾帮衬危沉人，有的年夜夫护士持续加班加点，废寝忘食地工作.对患者，非论是有钱的老板，仍是贫困的老苍生，不讲贫富，一视同仁。对经济上有坚苦的病人，医务人员激动慷慨年夜方解囊，奉献爱心，浮现真情，有的患者家眷多次给年夜夫送来了红包，以示感谢感动，我们年夜夫在难以拒绝的情形下，把红包上交病院或到住院处，把钱打到病人的预交款中，精采的医德医风博得患者及患者家眷的恭顺和歌咏。
六、增强内部打点，完美和落实有关规章轨制。
增强病院内部打点，落实长效机制。病院有针对性地进一步健全完美了“药品材料购销打点轨制”、“职工清廉自律划定”、“进修轨制”、“精神文明和医德医风培植查核尺度”以及“请病、事假兑现工资的划定”等合适现实、便于操作的轨制和划定，形成了增强打点的长效机制；实施药品集中招标采购轨制，继续坚持“四定”和“质量高、价钱低、售后处事好”的原则，当真考查后集体商经由议定定。此做法，杜绝了暗箱操作和收受“回扣”等违纪现象的发生，增添了工作透明度；积极奉行院务公开轨制。设立了院务公开栏，凡涉及到中层率领的任免、评先选优、晋升职称等职工关心的主要事项，都由科室举荐，集体评选，院董事会研究抉择；病院的财政收支，按期由财政科在院周会或年关总结会上发布。
七、增强清廉自律，做到清正清廉。
按照市、县党风廉政培植的具体要求，进一步落实好觉廉政培植责任制，本人在工作中做到以下几点：
(一)没有操作职务上的便当为请托人谋取益处，收受请托人衡宇、汽车等物品，或以较着低于市场的价钱采办衡宇、汽车等物品，或以较着高于市场的价钱出售衡宇、汽车等物品，或以劣换优及以借为名占用他人住房、汽车，或以其他生意形式犯警收受请托人财物；
（二）没有操作职务上的便当为请托人谋取益处，以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义，未现实出资而获取“收益”，或虽然现实出资，但获取“收益”较着高于出资应得收益，或为本人谋取预期的不正当益处；
（三）没有操作职务上的便当为请托人谋取益处，要求或者接管请托人以给特定关系人放置工作为名，使特定关系人不现实工作却获取薪酬，或授意请托人将有关财物给以特定关系人；
（四）没有违反划定在企业兼职、兼职取酬、从事有偿中介勾当以及在权益管辖规模内的企业投资入股，或操作职务上的便当，为请托人谋取益处，由请托人出资，“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资，或收受请托人供给的干股；
（五）从没有加入过赌钱、为赌钱供给前提或者为赌钱勾当供给呵护等行为，以及操作职务上的便当为请托人谋取益处，经由过程赌钱体例收受请托人财物。
（六）从没有违反划定收送现金、有价证券和支出凭证及珍贵物品；
（七）没有操作婚丧嫁娶、后世上学等事宜年夜操年夜办、借机敛财（八）没有在招商引资的帮办处事企业中以本人或他人名义领取酬报；
（九）没有操作权益和职务影响为妃耦、后世及其妃耦、其他亲友及身边工作人员谋取私利，或者放任、纵容其操作权益和职务影响经商办企业或从事中介勾当谋取犯警得益；
（十）没有违反公务宴请勾当有关划定，接管可能影响合理执行公务的宴请，以及违反划定在工作日午间喝酒；
（十一）没有操作权益违反划定干与干与和插手培植工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济勾当；
（十二）无其他违反率领干部清廉自律划定的情形。
八、针对存在不足，当真加以更正。
本人在市委、市政府、县委、县政府的正确指导下，在全体职工的积极撑持下，在勤政、廉政方面做了一些工作，取得了一些成就，但离上级的要求，还存在着一些不尽人意的处所，因为注重抓营业、抓打点，自学政治理论和念书笔记时刻少；深切下层查询拜访不够多，需在工作紧迫性、依法打点、科学抉择妄想长进一步立异。
此后，我将进一步增强进修，深切现实，进一步提高率领能力和打点水平，增强廉政培植，勤政为平易近，清廉从政，为人平易近、为社会多办实事、多做好事，做出更猛进献。
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